Трудовая инспекция пермь официальный сайт онлайн

    Трудовая инспекция пермь официальный сайт онлайн

    Рассмотрение жалоб граждан РФпо защите прав работниковв электронном виде

    Политика обработки персональных данных (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ-152). В Политике используются следующие основные понятия: Компания обязана опубликовать или иным образом обеспечить неограниченный доступ к настоящей Политике обработки персональных данных в соответствии с ч. 2 ст. 18.1.

    Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ (Конституция РФ, КЗоТ) и договором найма (или трудовым договором).

    Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае: В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника (или работников) может быть подана личная (или коллективная) жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру, налоговую или суд.

    Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

    Нарушение каких прав можно описать в жалобе? И как его подать онлайн? Читайте в статье.

    Трудовое право – нормы, регулирующие рабочие отношения между начальником и его подчиненными. Наравне с официальными работниками, трудовым правом обладают и обычные граждане, пытающиеся устроиться на работу.

    1. Если подчиненный работает в условиях ненормированный графика (который не был оговорен в момент приема на работу);
    2. Если работодатель не предоставляет работнику социальную страховку, предусмотренную законом для отдельных разновидностей труда;
    3. Если работодатель совершает другие ошибки, описанные в Трудовом кодексе РФ;
    4. Если работодатель не дает своему подчиненному тот объем работы, который был оговорен на собеседовании, а после прописан в договоре;
    5. Если работодатель не платит своему работнику ту зарплату, что была оговорена при приеме на работу;
    6. Если условия труда не соответствуют условиям, прописанным в Трудовом кодексе РФ;
    7. Если начальник не выплачивает предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия;
    8. Если работодатель не выплачивает зарплату регулярно или в том временном отрезке, что прописан в договоре;

    На руководителя организации может пожаловаться: Ущемленный работник может написать обращение трудовому инспектору, который: Куда можно обратиться?

    Территориальные органы исполнительной власти

    Территориальные органы исполнительной власти

    Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    Дата последнего изменения данных: 29.02.2019

    Справочник органов власти

    Органы власти

    Начните сотрудничать с нами прямо сейчас!

    Оставьте сообщение, и ответ не заставит себя долго ждать

    © Юридическое агентство Legal NS Пермь, 2014-2019

    Государственная инспекция труда в пермском крае

    ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

    Адрес: 614000, Пермь, Советская улица, дом 39

    Телефон: +7 (342) 298-01-50 — «Горячая» линия

    Время работы: Ежедневно 09:00-18:00 Перерыв 13:00-14:00

    Рекомендуем прочесть:  Переоформление билета на сапсан

    Деятельность: Надзор и контроль за соблюдением Законодательства о труде

    Все компании по адресу:

    Отзывы об этой компании отсутствуют.

    Вы можете добавить первый отзыв, предварительно авторизовавшись на сайте. Ваш отзыв будет утвержден модератором, после чего появится на сайте. Статус модерации всегда можно узнать в личном кабинете.

    Общественная приемная Центра Правозащиты по трудовым вопросам по Нижнему Новгороду и области

    Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы. Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

    На основании письменного обращения работника Роструд проводит проверку соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принимает меры по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, инспекция может выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч.

    Онлайн жалоба в трудовую инспекцию

    То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: В трудовую инспекцию, согласно ст.

    360 ТК РФ, может обратиться не только работник, который официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Есть 3 способа подачи жалобы в трудовую инспекцию: Лично её отвезти; Воспользоваться услугами Почты России; Через сайт Государственной инспекции труда.