Положен ли дополнительный отпуск старшей медсестре анестезисту

    Положен ли дополнительный отпуск старшей медсестре анестезисту

    Порядок оформления дополнительных отпусков для медицинских работников

    Итак, кому положен дополнительный отпуск:

    работники, вынужденные по характеру службы находиться во вредных условиях; люди, занятые на особых, специфических, работах; лица, вынужденные заниматься ненормированной трудовой деятельностью; труженики регионов Крайнего Севера, отличающихся суровыми условиями местного климата; сотрудники, которым такие отпуска предоставляются по решению руководства конкретного предприятия.

    Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения

    15 Федерального закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации») (далее — Закон N 77-ФЗ), и работников здравоохранения, подвергающихся риску заражения ВИЧ-инфекцией (ст. 22 Федерального закона от 30.03.1995 N 38-ФЗ

    «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»

    , далее — Закон N 38-ФЗ).

    Дополнительный отпуск медицинским работникам перечень

    В непрерывно действующих учреждениях здравоохранения допускается работа в нерабочие праздничные дни.

    согласно Трудовому кодексу. Дополнительный отпуск за особый характер труда 9 Закона об в стаж работы, которая дает право на ежегодные дополнительные (статьи 7 и 8 этого Закона), засчитываются: С учетом вышеизложенного ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда предоставляется работникам продолжительностью пропорционально фактически отработанному в соответствующих условиях времени.

    Положен ли дополнительный отпуск старшей медсестре анестезисту

    1. в Постановлении Правительства РФ № 482;
    2. и в ряде других законодательных актов, на нормы которых и опирается работодатель при расчете количества положенных дней медицинского отпуска.
    3. в Постановлении Правительства РФ № 1588;

    Скачать все необходимые нормативные документы вы можете на нашем сайте: Ежегодный медицинских работников условно делится на два периода: основной и дополнительный.

    Порядок и продолжительность отпуска медицинских работников, дополнительные отпуска по категориям

    1. трудящиеся в условиях Крайнего севера.
    2. работающие во вредных для здоровья или опасных условиях ;
    3. имеющие ненормированную рабочую смену;

    Дополнительный для врачей предусматривается как работникам с ненормированным рабочим временем и вредными для здоровья условиями.

    Минимальная продолжительность дополнительного у медицинских работников – три дня .

    Отпуска медработников: удлиненные, дополнительные, за свой счет

    старшим медицинским сестрам отделений (групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии дополнительный отпуск продолжительностью 18 рабочих дней. Во исполнение ст. 22 указанного Закона было принято Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391

    «О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей»

    .

    Отпуска медицинских работников

    Ежегодный дополнительный оплачиваемый предоставляется работникам:

    1. С особым характером работы;
    2. Занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
    3. С ненормированным рабочим днём;
    4. Работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
    Рекомендуем прочесть:  Как писат жалоба на меравоя суд

    Право медицинского работника на дополнительный отпуск Тем не менее, согласно последней редакции статьи 117 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ)

    Форум медицинских сестёр

    Сообщений в теме: 2 Всего сообщений: 403 Зарегистрирован: 22.03.2012 В медицине с: 1982 Должность: фельдшер-лаборант Откуда: Пермский край Еще у нас месяц, в котором можно взять доп отпуск напрямую зависит от того месца, в котором сотрудник устраивался на работу.

    Например, сотрудник устроился на работу в октябре месяце.

    Спасибо за столь быстрый ответ!

    Отменяют в связи с «проведенной оценкой рабочих мест по условиям труда и в соответствии со ст.

    74 ТК РФ.» На основании этого, могут.

    Форум медицинских сестёр

    Статья 74. ТК РФ.