Как сделать отметку на исполнительном листе при увольнении

    Как сделать отметку на исполнительном листе при увольнении

    Отметка об удержанных алиментах должна быть подробной

    Отметка об удержанных алиментах должна быть подробной

    Обязанность работодателя вернуть приставам исполнительный лист увольняющегося сотрудника предусмотрена в статье 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ. Но в законе не сказано, что должно быть в отметке. В письме ФССП разъяснила, что в отметке пишут размер удержаний, дату перечисления, номера платежек и остаток долга.

    Подписывает отметку бухгалтер компании и заверяет печатью. Но есть две проблемы. Во-первых, на исполнительных листах, действующих с 2009 года, нет места для отметки. Как мы выяснили, на практике приставы принимают вместо отметки отдельное письмо на бланке компании.

    Во-вторых, при удержании алиментов нет остатка долга. Поэтому в отметке об удержаниях можно ограничиться общей суммой перечисленных алиментов, а также сообщить точную дату увольнения сотрудника (см.

    образец). На практике приставы такие документы принимают без вопросов.

    Образец отметки об удержаниях (фрагмент на исполнительном листе)

    Есть вопрос?

    Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

    Рекомендуем прочесть:  Охрана труда защита трудовых прав

    За своевременную передачу получателю алиментов отвечает работодатель, у которого работает отец ваших детей (ст.111 СК РФ, ст. 5 Закона об исполнительном производстве).

    Увольняется алиментщик, что делать бухгалтеру?

    Бухгалтерия, в которой находится исполнительный лист, приказ или соглашение, должна в тот же день, в который работник уволился, сообщить приставам об увольнении и отправить почтой документ, приложив к нему письмо.

    По алиментам при увольнении

    Исполнит.лист по алиментам при увольнении

    Сотрудник увольняется.

    Где нужно написать об его удержанных алиментах?

    на бланке организации или на исполнительном листе?

    У меня есть 2 листочка: письмо от судебных приставов и копия судебного приказа, думаю, что исполнит. лист и есть письмо от пристава.

    Если на нем, то записи делать на оборотной стороне?

    в случае претензии жены они первым делом с него будут спрашивать, т.к. ответчик — он, а не работодатель

    Copyright © 2020 vBulletin Solutions, Inc.

    All rights reserved.

    Образец по алиментам: что должен указать наниматель на исполнительном документе

    Рассмотрим данные ситуации и соответствующие им действия нанимателя. Ребенку работника — «алиментщика» исполнилось 18 лет Действия нанимателя следующие. Полагаем, что произвести отметку можно в свободных строках исполнительного листа (при их наличии) или на его оборотной стороне.

    Если свободное место отсутствует, допустимо указать требуемые сведения на отдельном листе или фирменном бланке организации.

    Возврат исполнительного листа в суд

    На обратной стороне Исполнительного документа указываете, когда работник уволен, и есть ли задолженность по алиментам на дату увольнения. Не лишним будет указать и сумму удержанных алиментов. Не забудьте сделать копию Исп.

    листа. Постановление и копию Исп. л. оставляете у себя для подтверждения оснований и правильности произведенных с сотрудника удержаний.

    Просто сообщите судебным исполнителям районного суда о его увольнении, они сами скажут, что делать.

    Увольняя алиментщика, не забываем про исполнительный лист

    В общем случае, увольняя сотрудника по его инициативе нужно придерживаться следующего алгоритма: Сообщаем приставам Сообщить об увольнении алиментщика нужно в письменном виде. Единой формы для таких документов действующее законодательство не устанавливает, поэтому сообщение можно подготовить в произвольном виде и направить по почте в течение 3 дней после увольнения работника (подробнее об этом см., «Подготавливаем сообщение об увольнении алиментщика (образец)

    Вход на сайт

    Исполнительный лист при увольнении

    Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

    Вход на сайт

    Вход на сайт

    отметка об удержаниях — это полностью сумма, которая была перечислена за 4 месяца или отдельно по месяцам расписать?

    1.

    Наименование организации.

    2. Плательщик уволен, дата увольнения, дальше если прогульщик и нарушитель — основание, № и дата приказа.

    3.

    Если нет задолженности, то

    — алименты (долг) удержаны по .